- 会社員の夫
- 常勤、時短勤務の私
- 2歳、4歳の男の子2人
- 2階建の戸建て住宅(オール電化)
子どもが生まれてから明らかに出費が増えた
子どもが生まれるまでは家計簿をつけていて、それなりに貯蓄もできていました。
しかし、出産後は慣れない育児で体力的にも精神的にもボロボロで家計簿をつける余裕なし。
育休による収入の減少はありましたが、コロナのためほぼ家から出ない生活で大きな打撃なし。と思っていました。
育休から復帰してからも、育児と仕事、家事でバタバタすぎる毎日。
ようやく慣れた頃、ずっと気になっていた収支の計算をしてみると…
出産後、ほぼ毎月赤字！！
夫婦共々子どものいない時のままの感覚でお金を使っていました。
転職を考えるようになった
独身の頃から15年以上勤務している職場。
現在は育児短時間制度を利用させていただいて、福利厚生もしっかりしており大変助かっています。
しかし、委員会や研修などの負担や勉強会などの時間なども結構辛く…
上司との関係や毎年入ってくる新人育成も大変…
子どもとの時間も大切にしたい！！
残業などもあるため少し収入が減っても精神的、体力的に負担の少ない職場に転職しようか悩み始めました。
たまたま、以前一緒に働いていた方が経営するところに是非きてくれたら嬉しいと言っていただけたし、そこで働いている少数の社員ももともと私の後輩が多く穏やかで優しい職場環境なのはわかっています。
ただ、休日が少ないんですよね…
日祝休みで、年休が5日/年ほど。
目標｜まずは我が家のお金の流れを把握する
数年、家計簿すらつけておらず、子どもが2人いることでだいぶお金の流れも変わってきました。
現在はどこに、いつ、どれだけお金を使っているかも全然把握せずに気にせずに使っている状況です。
まずはお金の流れを把握しなくては。
それから削れそうな支出や、収入が減っても大丈夫か、など検討ですね。
ブログにでも書くと宣言しないとやらないと思うので、記録がてら楽しく書こうと思います。
報告は１週間ごとに、が目標！！
自分で見直しが難しい方は家計見直しに特化したFP無料相談
という手もあり！
▼何度でも無料相談が魅力です。
